В Тюмени состоялся Третий открытый конгресс наставников России, в котором приняли участие специалисты ГК «ТюмБИТ».

В третий раз представители крупнейших нефтяных и производственных предприятий из разных регионов страны собрались для обсуждения очень важной темы: «Наставничество 2.0: Производительность и качество».

Максим Орешкин, министр экономического развития РФ, говоря о национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости», отметил, что производительность труда – «это не про то, как много человек работает, а про то, как мало он делает ненужного  своей работе». Иными словами, повышение производительности — это не сокращение или увеличение рабочего времени, а высвобождение времени для реальной работы, реального результата. Использование базовых принципов системы наставничества на производстве и в социальной сфере позволяет достичь этих результатов.

Целевая аудитория Конгресса – это генеральные директоры предприятий и руководители служб персонала, представители учебных центров, корпоративных и технических университетов, производственных объединений и предприятий, руководители федеральных и региональных министерств,  депутаты Госдумы РФ и тюменской Областной думы.⠀

На Пленарном заседании «Лучшие практики наставничества. Перезагрузка» 26 ноября организаторы представили рассказ о вручении знаков «Почетный наставник Тюменской области»; состоялось награждение победителей региональных конкурсов наставничества «Сахалинский наставник», «Лучший наставник Республики Башкортостан», награждение победителей II Конкурса наставничества среди предприятий России на Кубок Никиты Изотова.

Теме наставничества фирма «1С» и ГК «ТюмБИТ» тоже уделяют большое внимание.
Приглашаем заинтересованных партнеров к сотрудничеству.