Как в вашей компании адаптируются новые сотрудники? Какое время это занимает? Специфика работы в IT-компании такова, что «включаться» новичкам приходится моментально, и специально для них мы проводим так называемый вводный тренинг. Такая практика применяется в «Тюмень-Софт» уже не первый год и доказала свою эффективность.

Автор тренинга — менеджер по персоналу «Тюмень-Софт» Мария Криницкая, а главный гость — директор компании Андрей Вячеславович Лозицкий. Ребята, начинающие работать в нашей организации, не только узнают о её истории и традициях, но и знакомятся друг с другом. А ещё выполняют несложные задания, которые помогают им рассказать о себе и лучше узнать новых коллег

Это не просто «инструктаж на старте», это встреча, которая задаёт настроение для дальнейшей работы. Вот и в этот раз было интересно и весело. Приветствуем в «Тюмень-Софт», друзья!